Sabtu, 05 November 2011

visi misi

-->
WELCOME TO
BKK SMK NEGERI MOJOAGUNG
JL VETERAN 6 MOJOAGUNG JOMBANG

VISI :

Menyalurkan tenaga kerja yang memiliki etos kerja tinggi, produktif yang inovatif, serta memiliki ketrampilan yang tinggi sesuai kompetensinya dan serasi dalam memadukan aspek akhlak intelektual dan ketrampilan guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di dunia kerja baik di dalam maupun diluar negeri

MISI :
  • Menjalin kerja sama dengan semua pihak yang terkait dan menciptakan iklim kerja yang kondusif.
  • Berperan sebagai pusat pelayanan pencari kerja siswa/ lulusan , dan industri dalam rangka rekruitmen tenaga kerja baik didalam negeri maupun luar negeri.
  • Tanggap dan peduli terhadap setiap perubahan tingkah laku tenaga magang di industri terkait .
  • Menerapkan manajemen pengelolaan yang mengacu pada standar ISO 9001:2008 dengan melibatkan semua komponen sekolah dan pihak yang terkait dengan dunia pendidikan dan dunia kerja.
v BASIC BKK
Sesuai dengan Surat Keputusan Presiden No. 16 tahun 1994, tentang Kepmen No. 2 tanggal 26 Februari 1994, tentang tenaga kerja yang mana BKK merupakan suatu bentuk pelaksanaan pelaksanaan penyaluran tenaga kerja Sub Depnaker yang berada di sekolah khusus sekolah Menengah kejuruan dengan terlebih dahulu dilakukan pembinaan terhadap pelaksana BKK di sekolah dan diberikan surat ijin menyelenggarakan penempatan tenaga kerja
BKK SMK Negeri Mojoagung adalah sebuah Bursa Kerja Khusus yang bertugas untuk menginformasikan tentang pekerjaan kepada alumni maupun masyaakat sekitar sekolah yang belum bekerja.Bekerjasama dengan perusahaan dan menyalurkan siswa-siswi alumni sampai ke tempat kerja
Jadi Sekolah melalui BKK menjalankan fungsinya untuk menyalurkan langsung tenaga kerja, serta kartu kuning tanpa melalui Depnaker lagi.
Adapun Struktur Organisasi dari BKK SMKN Mojoagung adalah :
NO
NAMA
JABATAN
1
Moch Ajib Nurfaizin. S,Pd
Ketua
2
Siti Maryam S.Pd
Sekretaris
3
Yuyung H
Bendahara
4
Panca Edi Hariantono. S,Pd
Anggota (Sie Eksternal)
5
M. Saifulloh
Anggota (Sie Internal)
v KONSEP KERJASAMA BURSA KERJA KHUSUS ( BKK )

Pembangunan nasional merupakan usaha peningkatan kwalitas manusia dan masyarakat Indonesia yang dilakukan secara berkelanjutan berdasarkan kemampuan nasional dengan memanfaatkan kemajuan ilmu teknologi serta memperhatikan tantangan global .Di era Industrialisasi dan globalisasi di suatu sisi membaca dampak dan iklim yang positif bagi negara yang sungguh-sungguh mampu mempersiapkan diri menghadapi proses kemajuan , namun disisi lain era ini sekaligus persaingan yang sangat ketat . Maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang menunjang kebutuhan sosial , ekonomi dan pembangunan .

Berbicara masalah sumber daya manusia maka pendidikan disekolah dan diluar sekolah merupakan peserta utama Pembangunan Sumber Daya Manusia , harus secara jelas berperan membentuk peserta didik menjadi manusia produktif yang Inovatif , yang siap menghadapi persaingan pasar global . Untuk itu kita memerlukan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yang tinggi , karena kadar keahlian yang profesional tenaga kerja tersebut akan sangat menentukan mutu , biaya produksi ,dan penampilan akhir produk suatu industri.
Bertitik tolak dari kenyataan diatas ,maka SMK Negeri Mojoagung sebagai sebagai Rintisan Sekolah Bertaraf Internasional mencoba mengarahkan lulusannya sekaligus menghimpun calon pencari kerja.

Untuk itu SMK Negeri Mojoagung merintis bekerjasama dengan beberapa perusahaan yang tersebar diseluruh Indonesia untuk perekrutan calon karyawan.
Tujuan :
1 . Memperoleh Link and Macth antara sekolah dengan dunia kerja.

2. Memfasilitasi lulusan baik dari SMK Negeri Mojoagung, yang siap pakai untuk mendapatkan kerja yang layak

3. Menyeleksi tenaga kerja yang memiliki keahlian yang profesional dengan tingkat pengetahuan ketrampilan , etos kerja yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja .